D. lgs 33/2013 – Art. 12, Comma 1, 2

Riferimenti normativi

Decreto Legislativo 18 aprile 1016, n. 50
Codice dei contratti pubblici

Decreto Legislativo 12 aprile 2006, n. 163
Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE

Decreto del Presidente della Repubblica 5 ottobre 2010, n.207
Regolamento di esecuzione ed attuazione del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163

Legge 6 novembre 2012, n.190
Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione

Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n.33
Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni

Delibera CIVIT/ANAC 50/2013
Linee guida per l’aggiornamento del Programma triennale per la trasparenza e l’integrità 2014-2016

Manuale ARPEA delle procedure controlli e sanzioni – Misure non SIGC e Linee Guida su individuazione errore palese 

Determinazione Dirigenziale n. 1912/A1808A del 26/07/2016 (Regione Piemonte) – approvazione della graduatoria dei GAL ammessi a finanziamento

Determinazione Dirigenziale n. 2987 del 27/10/2016 (Regione Piemonte) – approvazione dei PSL ammessi a finanziamento

Piano di Sviluppo Locale GAL Tradizione delle Terre Occitane – Aggiornamento Marzo 2021

Statuto e Visure Camerali

Statuto vigente (modificato con Atto notarile del 06.10.2020)

Visura Camerale 05.01.2021

Visura Camerale dopo aumento di capitale ottobre 2020

Visura Camerale passaggio CRS a BPER al 31.07.2020

 

Regolamenti

 
Codice di Comportamento dei dipendenti del GAL Tradizione delle Terre Occitane

Il Consiglio di Amministrazione del GAL Tradizione delle Terre Occitane in data 28.01.2019 ha approvato il Codice di Comportamento dei dipendenti del GAL Tradizione delle Terre Occitane“ . Il Codice di Comportamento è pubblicato sul sito istituzionale del GAL Langhe Roero Leader nell’apposita presente sezione “Amministrazione Trasparente – Disposizioni Generali – Atti generali”, a disposizione per eventuali osservazioni, proposte, integrazioni da parte degli stakeholders locali.

Indirizzo mail a cui far pervenire osservazioni, proposte, integrazioni: info@tradizioneterreoccitane.com

Principali soggetti coinvolti:

  • Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT);
  • Consiglio di Amministrazione del GAL;
  • Stakeholder: organizzazioni sindacali, altre associazioni ed organizzazioni rappresentative di interessi collettivi che fruiscono dei servizi del GAL;
  • Amministratore con carica di datore di lavoro.

Codice_comportamento_dipendenti_GAL_TTO_aggiornamento 22.03.2021

Codice comportamento dipendenti_GAL TTO_ 28.01.2019